作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社会的不断发展,带动着信息技术的进步,通过对大数据的应用,为企业的发展带来了积极影响。因此,为了保证企业的稳步发展,要加大资金的投入力度,对相关数据信息的价值进行深入研究,进而寻找出一套适合企业发展的管理模式、培养出一批有利于企业发展的人才,应对大数据给企业发展造成的不利影响。
推荐文章
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据
人力资源管理
管理模式
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据
企业人力资源
绩效管理
创新
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据时代
人力资源
绩效管理
大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析
大数据时代
企业人力资源
创新绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论大数据时代企业人力资源绩效管理创新思考
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 大数据时代 企业人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2020,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0165-0165
页数 1页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高夏 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业人力资源
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
出版文献量(篇)
33781
总下载数(次)
141
总被引数(次)
0
论文1v1指导