酒店绩效管理存在的问题及对策探讨 —基于平衡计分卡绩效管理视角下的模型构建思路

• 作者: 刘青华
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 酒店 绩效管理 绩效考核 平衡计分卡 模型构建
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 字数: 2735字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是现代企业管理的一种有效管理工具,是围绕企业战略目标而设计的一套绩效管理制度.酒店行业是劳动密集型服务行业,在当前酒店经营环境异常激烈的市场环境里,如何加强对酒店及对员工的管理,激发员工的积极性和创造性,为市场提供优质的服务水平,以实现酒店持续经营、良性发展的目标,是摆在酒店管理者面前的一项课题.本文从当前酒店绩效管理普遍存在的问题出发,利用平衡计分卡原理,提出构建酒店绩效管理模型的思路,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘青华		6	10	1.0	3.0