事业单位人力资源经济管理模式优化措施

• 作者: 张帆
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 人力资源经济管理 现状 优化措施
• 年，卷（期）: 2020,（27）
• 页码范围: 0170-0170
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

近几年,随着人力资源经济管理的提出,由于它是一种新型产物,在企业中所产生的优势已经有所体现,并被广泛应用。但因事业单位的较多人力资源经济管理存在着传统化、行政化、静态化现象,使得人力资源管理的效果不佳。为此,事业单位人力资源管理应从全新的管理角度出发,在人员招聘机制、人员培训和内部绩效考核机制三方面提出了优化管理措施,探讨能提升事业单位人力资源经济管理的效率,进一步推动事业单位的发展,以供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张帆		13	127	3.0	11.0