医学高校科技人才胜任力评价模型的构建及评价

• 作者: 刘磊 杨亚军
• 来源期刊: 基层医学论坛
• 关键词: 医学高校 科技人才 胜任力 评价模型
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 所属期刊栏目: 医学教育
• 页码范围: 5008-5010
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.19435/j.1672-1721.2020.34.063

摘要

目的 对科技人才胜任力相关因素进行综合分析,初步探讨构建医学高校科技人才胜任力的模型.方法 选取辽宁省医学高等学校科技人才为研究对象,采用行为事件访谈和问卷调查收集胜任力相关因素,主成分分析方法提取胜任力相关因子.结果 辽宁省医学高校科技人才的岗位胜任力包括自我学习能力、责任心和进取心、良好的人际关系、自我调整能力、创新能力.结论 了解医学高校科技人才的胜任力因子,可以更好地适应现代医学发展对科技人才的要求,为培养更多的高科技医学人才助力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘磊		55	206	7.0	12.0
2	杨亚军		1	0	0.0	0.0