心理学在人力资源管理中的应用

• 作者: 李杰 王朋辉
• 来源期刊: 数码设计（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 心理学 人力资源管理 重要性 员工管理
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 理论前沿技术
• 页码范围: 262
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业运营发展中一项重要工作,在激烈的市场竞争环境中,如何进行高效的人力资源管理,提高自身能力和管理水平是企业需要重点关注的问题.要想提高人力资源管理效率则需要从员工的角度出发,而心理学的应用能够对企业员工的思想状态和精神需求进行深入研究,通过对员工进行针对性管理来挖掘员工内在价值,将企业人力资源的作用与效能充分展现出来,有利于企业的发展建设,提升综合效益.