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摘要:
事业单位人力资源的管理和开发一直以来都是重点工作内容.目前事业单位人力资源管理工作展开中,由于冗员现象比较严重,工作效率普遍比较低,同时现有的绩效考核体系不够规范,导致事业单位人力资源管理水平很难得到有效提升.基于此,本文重点分析事业单位人力资源的管理和开发,消化冗员现象,构建人才培养机制,以此来推动事业单位人力资源的开发,实现高质量的管理.
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文献信息
篇名 试析事业单位人力资源的管理与开发
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 事业单位 人力资源 管理开发
年,卷(期) 2020,(51) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 214-215
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.2020.51.292
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研究主题发展历程
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事业单位
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管理开发
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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