国有企业服务关心青年人才有效途径方法

• 作者: 吴晓云
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 青年人才 服务青年 企业关怀
• 年，卷（期）: 2020,（33）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 237-238
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6835.2020.33.115

摘要

青年员工是国有企业员工中最具有活力和创新能力的劳动主体,做好青年员工的管理工作关系到国有企业的健康可持续发展,必须引起企业管理人员的高度重视.本文通过分析青年员工的思想特点和职业现状,发现国企在青年人才管理方面存在的问题,探索服务关心青年人才的有效途径和方法.