论国有企业政工人才的有效培养方法

• 作者: 张炜
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 国有企业 政工人才 培养方法
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 175,205
• 页数: 2页
• 字数: 2488字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.22.153

摘要

国有企业是中国特色社会主义的一个重要物质基础与政治基础,是我党执政兴国的一个重要经济支柱和依靠力量.现阶段,加强国有企业思想政治建设,发挥统一思想、凝聚力量的作用,为国有企业改革发展注入精神动力,带来更加坚实的思想政治保障,国有企业政工干部是做好内部治理、开展思想政治工作的一个主要力量.因此,提高国有企业政工人才队伍素质、壮大国有企业政工人才队伍力量,对国有企业思想政治建设的提高以及国有企业健康稳定持续发展,具有重要意义.为此,本文对国有企业政工人才有效培养方法进行研究探讨,希望对国有企业政工人才的培养提供一点建议和意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张炜	兖矿集团有限公司电铝分公司	2	0	0.0	0.0