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摘要:
人才资源是初创型企业核心资源,如何快速有效汇聚大量优秀人才,将是企业初创期起好步、开好局的关键环节.笔者以供职过的初创型建筑施工企业(S公司)早期团队组建实践为例,对期间出现的问题与困惑进行分析、思考,并总结、提炼应对措施,以期为其他企业初创期在团队建设、人才获取中提供有益参考.
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关键词云
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文献信息
篇名 浅淡建筑施工企业初创期人才招聘存在的问题及对策
来源期刊 文渊(小学版) 学科
关键词 初创期 关键岗位 赛马机制
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 579
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-6261.2020.05.824
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研究主题发展历程
节点文献
初创期
关键岗位
赛马机制
研究起点
研究来源
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期刊影响力
文渊(小学版)
月刊
2096-6261
11-9274/G
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
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