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摘要:
随着企业内部管理结构和外部生产经营方式发生变化,政工工作在人力资源管理工作中将会发挥出更突出的作用.在这种形势下,政工人员如何有效履行职责,进一步创新政工工作的内容和优势,把握政工工作与人力资源管理工作的联系,发挥政工工作对企业人力资源管理的引领作用,推动政工工作迈上新台阶,是政工人员需要关注和思考的问题.只有充分将以人为本理念融入政工工作与企业人力资源管理工作中,才能更好地凝心聚力,营造干事创业、争先创优的工作氛围,助推企业长远稳健发展.
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文献信息
篇名 企业政工工作在人力资源管理中的作用
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 企业 政工工作 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 179
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.16.291
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研究主题发展历程
节点文献
企业
政工工作
人力资源管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
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