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摘要:
大数据时代促进了现代互联网与企业人力资源管理的融合,促进了整个社会经济的发展,促进了社会信息机制的建设.在大数据时代,企业必须改革传统观念和价值观,改革传统人,人力资源管理模式,不断适应现代社会对企业的要求.因此,本文分析了大数据时代现代企业人力资源管理所面临的挑战,并提出了相关而完善的措施,以期为现代企业人力资源管理的发展提供有效的参考,共同促进现代企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 大数据时代人力资源管理的优化研究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 大数据 企业 人力资源 管理优化
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 综合天地
研究方向 页码范围 393-394
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.17.597
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
企业
人力资源
管理优化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
115264
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