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摘要:
本文对事业单位人力资源利用效率与其管理模式关系进行了探讨,文章从阐述不同人力资源管理模式对事业单位人力资源利用效率的影响入手,进一步分析了事业单位传统人事管理工作中存在的不足,最后提出了新时代事业单位人事管理向人力资源管理模式转变的有效策略.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源利用效率与其管理模式关系研究探索
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 人力资源利用效率 管理模式 关系 不足 有效策略
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源利用效率
管理模式
关系
不足
有效策略
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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