大数据时代企业人力资源绩效管理的创新研究

• 作者: 吴贺丹
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 大数据时代 企业管理 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（21）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 字数: 5198字
• 语种: 中文

摘要

在网络信息技术和数据处理技术快速发展的新时代,大数据技术的出现给社会各领域带来了不可小觑的变化.大数据时代的企业必将紧跟新时代技术潮流,从人力资源角度分析挖掘员工潜力,有针对性的优化组织结构,构建模块化的、多角度的、多方联动的管理体系.本文着眼于实现企业管理本身,提出不断更新管理措施,根据大数据时代信息技术高度发达的背景,深度探寻企业人力资源绩效管理的更优措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴贺丹		1	0	0.0	0.0