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摘要:
组织开展党建活动和精神文明建设,旨在帮助职工坚定理想信念、提升职业素养、端正工作态度,从而立足本职工作,创造更多价值。近年来,高层领导对党建工作和精神文明建设的重视程度不断提升,但是在具体工作开展时,还存在活动形式单一化、党政干部业务水平参差不齐等问题。这就需要政工干部必须要始终保持创新意识、学习意识,才能让党建活动和精神文明建设工作有声有色的开展起来,在密切党群关系的基础上,实现员工思想觉悟的提升、职业生涯的发展。
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文献信息
篇名 供电公司人力资源管理风险与防范策略研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 供电公司 人力资源管理 风险防范
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电公司
人力资源管理
风险防范
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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