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摘要:
企业文化是企业的灵魂和支柱,是一种战略性的软件资源,决定着一个企业的观念、行为和价值取向,指导企业成员的思维与行动。然而,新时代国有企业文化建设工作存在特色不足,缺乏系统性等问题,出现文化与发展“两相不宜”局面,因此,应当积极探索企业文化建设的新路径,从而达到以企业文化引领企业发展的目标。
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
以党建文化引领推动新时代企业文化建设
党建思想
企业文化
思想建设
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探索新时代国有企业文化建设的路径
来源期刊 智库时代 学科
关键词 企业文化 原则 支撑 步骤
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
原则
支撑
步骤
研究起点
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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