探索国有企业人才管理创新之路

• 作者: 谢燕
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 国有企业 人才管理 创新
• 年，卷（期）: 2020,（48）
• 所属期刊栏目: 财经智库
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

国有企业在推动经济社会发展、保障和改善民生、增强综合实力、开拓国际市场、实现科技强国等方面发挥着重要作用。随着我国经济社会的不断发展、经济体制改革的不断深化，国有企业所面临的竞争不断加剧，经营压力持续加大，企业人才发展建设也面临越来越多的困境，这就给国有企业的高质量发展带来了很大的阻力。在人才队伍建设的重要性不断凸显的背景下，国有企业的当务之急就是走出人才发展建设的困境，构建一支充满活力、具有能力的高质量人才队伍，从而为国有企业的健康可持续发展提供人才支撑。