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摘要:
人才是企业发展过程中的重要资源,对于企业的未来发展至关重要。绩效管理作为人力资源管理系统的重要组成部分,是提高企业的运营、管理效率以及资源利用率的重要手段。对国企行政管理人员进行科学、有效的绩效管理,对增强国有企业活力、提升国有企业竞争力具有重要意义。
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文献信息
篇名 国企行政管理人员绩效管理现状及对策
来源期刊 智库时代 学科
关键词 国有企业 行政管理人员 绩效管理
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
行政管理人员
绩效管理
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研究来源
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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