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摘要:
随着干部培训的持续发展,对培训服务的要求也越来越高,标准化的培训服务不再满足学员多样化的需求。在当前形势下,如何脱颖而出,打造属于自己的培训服务特色,就要依靠个性化服务来提高核心竞争力,将“个性化”融入干部培训服务中,实现培训精准服务管理,值得我们去深入研究和思考。
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文献信息
篇名 关于如何将“个性化”融入到干部培训服务的思考
来源期刊 智库时代 学科
关键词 个性化服务 双因素论 马斯洛需求层次理论 干部培训
年,卷(期) 2020,(48) 所属期刊栏目 智谋方略
研究方向 页码范围 108
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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个性化服务
双因素论
马斯洛需求层次理论
干部培训
研究起点
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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