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摘要:
基于某市三级公立医院绩效考核实践,指出用加权逼近理想解排序法及全国三级公立医院绩效考核评分办法参考说明中推荐的评分方法进行考核存在的问题与不足,并提出改进和优化评分方法的思路,为构建更加科学公正的绩效考核体系提供新的思路和方法.
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关键词云
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文献信息
篇名 我国三级公立医院绩效考核指标评分方法分析
来源期刊 中国卫生资源 学科
关键词 三级医院 公立医院 绩效考核 指标 评分方法 逼近理想解排序
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 268-271
页数 4页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2021.03.012
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
三级医院
公立医院
绩效考核
指标
评分方法
逼近理想解排序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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