六步打造灵动组织

• 作者: 李志宏
• 来源期刊: 商业评论
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 前瞻思维
• 页码范围: 32-37
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2582.2021.02.003

摘要

当下,面对越来越不确定的外部市场环境,以及越来越崇尚个体崛起的95后Z世代,社会组织尤其是企业组织,更需要不断变革.而企业要对组织结构进行变革,最好的办法就是把组织变小.这也成为当前的一种管理新思潮和新实践. 无论是海尔的“人单合一”模式,还是亚马逊(Amazon)、美捷步(Zappos)实行的“合弄制”(Holacracy),都在尝试让每个部门变得小巧、灵动,以更快地响应市场、响应客户,更充分地利用企业有限的资源,从而最大程度地创造价值,降低运行成本,提高运行效率和效益.