基于ARIMA和GM(1,1)模型的天津市卫生技术人员数量预测研究

• 作者: 王晓鹏 辛怡
• 来源期刊: 中国医疗管理科学
• 学科: 医学
• 关键词: 人力预测研究 卫生技术人员 人力资源配置 ARIMA模型 GM(1,1)模型
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 医疗资源管理
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: R192|R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-7432.2021.01.008

摘要

目的 预测天津市2019～2025年卫生技术人员配置数量,为制定卫生人力资源政策提供数据支持.方法 利用1978～2018年天津市卫生技术人员数量建立ARIMA(2,2,0)和GM(1,1)模型,对2019～2025年的卫生技术人员配置数量进行预测.结果 ARIMA(2,2,0)模型和GM(1,1)模型显示,2019～2025年天津市卫生技术人员数量将持续上升,2025年人数将分别达到153053名和148393名.结论 ARIMA(2,2,0)和GM(1,1)模型的相对平均误差分别为1.75％、0.79％,GM(1,1)模型的预测效果更佳.未来可据此预测数据完善卫生人力培养机制,优化卫生人力资源配置.