基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在出任新希望(000876.SZ)执行董事长、总裁后,张明贵曾明确表示,未来3年要对公司全格局和未来5大产业作一个全面的升级。在实际行动上,新希望也频频对组织结构、管理架构做出大幅度的调整。目前来看,这种调整步伐还在继续且幅度愈发明显。
推荐文章
国内外股权激励研究的可视化分析
股权激励
CiteSpace
可视化分析
研究热点
研究趋势
我国非上市种业企业股权激励模式研究
种业
非上市企业
股权激励
股权激励对超额商誉的正向助推效应研究
股权激励
超额商誉
第一类代理成本
内部控制
机构投资者
股权分置后的股权激励会计处理效应分析
股权分置
股权激励
会计处理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 80后团队当家,新希望启动史上最大力度股权激励,调整步伐愈发明显
来源期刊 中国饲料添加剂 学科 经济
关键词 股权激励 管理架构 80后 执行董事长 调整步伐
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 F42
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
股权激励
管理架构
80后
执行董事长
调整步伐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国饲料添加剂
月刊
1729-6013
山东省济南市文化东路80号
出版文献量(篇)
5070
总下载数(次)
18
总被引数(次)
0
论文1v1指导