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摘要:
随着我国社会经济的快速发展,现代化企业的市场竞争环境日益激烈.企业迎来发展机遇的同时,也带来了巨大的生存挑战.基于大数据时代背景,企业想要提升市场核心竞争力,增强经济收益,必须充分认识到人力资源管理的重要性与必要性,积极创新人力资源管理模式,突出企业人力资源的优势,促进企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 大数据时代给企业人力资源管理带来的变革探究
来源期刊 中国民商 学科
关键词 大数据 企业发展 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 283-284
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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