高校后勤构建激励机制之思考

• 作者: 张新 陈殿成
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 关键词: 高校后勤 激励机制 构建
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2021.06.005

摘要

高校是培养国家人才的高等教育机构,为学生提供更好的学习环境,保障学生更健康有效的学习是后勤服务管理者肩负的重任,也是后勤肩负环境育人、服务育人、管理育人的使命所在.高校后勤服务的质量和水平在现今经济高速发展的社会,在国家高度重视教育的时代尤显重要.但是,高校后勤发展壮大的今天,受国际、国内经济形势和世界高校教育体制的影响,由于缺乏系统、科学的综合管理,在面对庞杂后勤管理事务时,发挥的作用有限.在提升高校后勤职工服务质量和管理水平方面更需深入研究,尤其是对高校后勤管理激励机制的探索,必将促进高校后勤全方面的提高,推动国家教育事业的发展.