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摘要:
加强辅导员队伍职业化建设,无论是对于辅导员 自身职业发展还是对于助力大学生成人立业,都具有十分重要的意义.当前,辅导员队伍建设整体来看已步入职业化发展轨道,但受主客观因素影响,辅导员队伍职业化建设依然任重道远.在新的历史时期,高职院校要通过筑牢辅导员队伍职业化建设根基、赋能辅导员职业能力提升、发挥辅导员领航示范作用、切实加强辅导员考核管理、为辅导员队伍职业化建设提供保障等路径,来切实推进辅导员队伍职业化建设向纵深发展.
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辅导员
职业发展
路径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新时期高职院校辅导员队伍职业化建设思考与实践——以济南职业学院为例
来源期刊 济南职业学院学报 学科
关键词 高职院校 辅导员 队伍建设 职业化 立德树人
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 G451.8
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4270.2021.02.011
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
辅导员
队伍建设
职业化
立德树人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
济南职业学院学报
双月刊
1673-4270
37-1434/Z
大16开
山东省济南市舜耕路12号
1999
chi
出版文献量(篇)
4616
总下载数(次)
10
总被引数(次)
8083
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