紧密型医联体中人力资源管理体系的探索与研究

• 作者: 王颖 何栩如 宫芳芳
• 来源期刊: 现代医院管理
• 关键词: 紧密型医联体 人力资源管理 基层医疗卫生机构 人员流动 罗湖医改
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2021.03.017

摘要

如何解决医联体内人力资源配置不平衡、流动不通畅问题,是推动医联体建设工作的重点与难点.深圳市罗湖医院集团探索建立"同等"与"差异"并存的人力资源管理体系,促进医联体内人力资源有序流动,推动优秀医疗人才下沉,提升区域内基层医疗服务能力,实现医联体由"虚"转"实"、由"松散型"转变为"紧密型",为城市紧密型医联体建设提供了样板,也为各类紧密型医联体的人力资源管理体系建设工作提供了参考.