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摘要:
加强复合型卫生人才队伍建设,是中医药事业发展的迫切要求.作为高水平中医院内涵式发展的重要载体,中医临床博士后制度是培养高层次中医药人才的重要途径,如何在"双轨制"培养模式下提高博士后临床能力成为当前博士后流动站重点思考和解决的问题.笔者以广州中医药大学第一附属医院为例,从HSM理论出发,对中医临床博士后特征进行分析,针对高层次医学人才培养的实际需要,从知识维、时间维、要素维3个角度出发,探索符合中医人才成长规律的临床能力培养路径,为高水平中医院高层次复合型人才培养提供系统的理论指导.
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文献信息
篇名 HSM理论下中医临床博士后临床能力培养路径探索研究
来源期刊 中国医院 学科
关键词 HSM理论 中医临床博士后 临床能力 培养路径
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 人力资源|HUMAN RESOURCES
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.5.20
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1671-0592
11-4674/R
大16开
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2-743
1997
chi
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