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摘要:
优秀的企业文化,可以理顺组织内部价值差异,提高组织运作效率,增强组织承诺和团队士气.优秀的企业领导者往往能让弱势的文化变强大,让零散的文化变系统,让优秀的文化变卓越.因此,领导者最重要的才能就是影响文化的能力.很多有悠久发展历史的世界企业和中国企业的领导者,对企业文化和管理方式有独特的理解,并给予足够的重视.无论这些企业的历史有多悠久,其结果都是与掌权人自身的文化和所推崇管理理念息息、相关的新文化、新组织和新管理.
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篇名 领导者对企业文化影响有多深
来源期刊 中国医院院长 学科
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年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 漫画
研究方向 页码范围 91
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字数 语种 中文
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半月刊
1674-3989
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2005
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