目的 了解手术室护士感知的护理工作环境及手术室护士工作家庭冲突现状,并探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素,为护理管理者缓解手术室护士工作家庭冲突提供依据.方法 于2019年7—9月抽取广西壮族自治区南宁市手术室护士190名,采用一般资料问卷、护士工作环境量表(The Practice environment scale of the nursing work index,PES-NWI)和工作家庭冲突量表对190名手术室护士进行问卷调查,运用分层多元回归分析方法 探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素.结果 手术室护士感知的护理工作环境总分(95.48±6.34)分,均分为(3.08±0.44)分;手术室护士工作家庭冲突总分为(56.67±4.56)分,条目均分(3.15±0.48)分.每月夜班数和护士感知的护理工作环境是影响手术室护士工作家庭冲突的主要因素,护理工作环境作为自变量可独立预测工作家庭冲突的40.0%.结论 手术室护士感知的手术室护理工作环境处于中等偏上水平;手术室护士工作家庭冲突处于中等水平,护士感知的护理工作环境是影响手术室护士工作家庭冲突的主要因素.护理管理者应重视对良好护理工作环境的创造,提高手术室护士对工作环境的认可度,从而有效缓解护士工作家庭冲突.