基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在高职专业群建设背景下,针对教师队伍数量不足、结构单一、双师素质不高等问题,以"四有"好老师为标准,通过研判教师职业生涯,建立教师分等级、多层次的培养方向和发展途径,构筑个性化成长通道,实现专任教师和企业兼职教师的精准培养;通过创新教师评价机制,发挥群内专业教师的协作能力,开展模块化教学改革,推进教育教学研究、技术创新和社会服务,为全国高职院校师资队伍的创新发展提供典型案例和经验参考.
推荐文章
新媒体背景下高职院校工程技术类专业学生创新能力提升探究
创新能力
“1+X”证书制度
校企合作
新媒体意识
高职院校新任会计专业教师教学能力提升路径分析
高职院校
新任会计专业教师
教学能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职专业群建设背景下教师教学创新能力提升的路径探究
来源期刊 高等职业教育(天津职业大学学报) 学科 教育
关键词 专业群 教师发展 精准培养 评价机制
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 教坛广角
研究方向 页码范围 85-89
页数 5页 分类号 G715
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2021.06.015
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
专业群
教师发展
精准培养
评价机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导