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目的 分析柔性管理模式在妇产科护理管理中的作用.方法 选取2019年1月 ~2020年12月我院妇产科收治的50例患者为研究对象,采用随机数字表法分为观察组和对照组,各25例.对照组给予常规护理干预,观察组采取柔性管理模式干预,比较两组患者护理质量评分、HAMD评分、疾病健康知识掌握程度、护理依从性、护理满意度及护理不良事件、护理投诉事件的发生情况.结果 干预后,两组患者护理质量、护理依从性、疾病健康知识评分均高于干预前,且观察组高于对照组(P<0.05);干预后,两组患者HAMD评分均低于干预前,且观察组低于对照组(P<0.05);观察组护理满意度评分高于对照组(P<0.05);观察组护理不良事件、护理投诉事件发生率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 柔性管理模式应用于妇产科护理管理中,可有效提高护理质量、护理依从性及患者对健康知识的掌握程度,改善患者的焦虑情绪,减少护理期间不良事件及护理投诉事件的发生,值得推广应用.
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文献信息
篇名 柔性管理模式在妇产科护理管理中的作用分析
来源期刊 我和宝贝 学科
关键词 柔性管理模式 护理管理 妇产科 护理不良事件 护理投诉事件
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 90-91,96
页数 3页 分类号 R473.71
字数 语种 中文
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柔性管理模式
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