任务驱动下的人力资源管理实训课程设计研究 ——以"Excel与人事信息处理"课程为例

• 作者: 邸耀敏 彭莹莹
• 来源期刊: 广东职业技术教育与研究
• 关键词: 任务驱动 人力资源管理实训 课程设计
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 本科职教研究
• 页码范围: 112-114
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2744.2021.03.037

摘要

本文以任务驱动下的人力资源实训课程设计为研究对象,以"Excel与人事信息处理"实训课程为例,阐述了其专业性、综合性、实操性和任务驱动的特点,并结合课程特点提出任务驱动下的实训课程设计思路,确立了课程的人本主义价值取向,并对课程目标的确立、课程内容的选择、教学活动的组织安排、课程评价体系的确立等方面展开了论述.