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摘要:
近些年我国经济发展进入了全新阶段,为了进一步满足人们日常生活需求,医疗体制深化改革也在不断推进,市场竞争日益激烈,在医院稳定发展的过程中,人力资源管理占据重要地位,这也是衡量医院综合实力的重要标准.分析了人力资源精细化管理在部门协调中的应用.
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文献信息
篇名 试论医院人力资源精细化管理在部门协作中的运用
来源期刊 中国民商 学科
关键词 医院 人力资源 精细化管理 部门协调
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 231
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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