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摘要:
随着社会的不断进步,社会经济不断发展,社会对人才的需求也变得越来越大,而人力资源作为支撑整个社会经济的一个重要部分,其也成了社会竞争格局中的一个非常重要的方面.人力资源管理工作的开展是我国在不断发展的过程中,各个行业需要进行的一项重要工作,对于推动各个行业的发展有着极大的促进作用.本文对我国医院人力资源现状进行了分析研究,并对一些出现的问题提出了解决对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人力资源管理完善探讨
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 人力资源 管理 优化措施
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 经管园地
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2021.08.018
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
优化措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
总下载数(次)
41
总被引数(次)
33933
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