关于事业单位绩效工资制度改革的思考

• 作者: 郑跃昕
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 事业单位 绩效工资 绩效管理
• 年，卷（期）: 2021,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

事业单位是我国提供各种公共服务活动的主要载体,其涉及领域十分广泛,是社会发展建设的重要组成部分.事业单位改革意义重大,而其核心是对绩效工资制度的改革.本文通过找出事业单位绩效工资制度存在的员工认识不足、缺乏科学的绩效考核指标、对高层次人才激励不足、反馈不足等问题,提出培养强化意识、建立科学的考核体系、向高层次人才倾斜、动态调整、保障公平等改革建议,对于事业单位改革绩效工资制度,吸引人才,推动事业全面发展有一定的借鉴意义.