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摘要:
一、引言 人力资源管理质量与事业单位办公室的综合发展是息息相关的,是影响事业单位核心竞争力的关键管理内容.目前,我国已基本建成较为成熟的市场经济体制.这给事业单位带来新的发展机遇的同时,也加大了各行业的竞争压力.归根结底,事业单位的发展动力是从人力资源中获得的,采用科学化管理方法能最大限度地发挥人力资源的实用价值,从而促进事业单位的健康发展.
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篇名 浅谈科学化管理在办公室人力资源管理过程中的应用
来源期刊 新营销 学科
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年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
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