2013-2017年我国护理人力资源配置现状及公平性研究

• 作者: 杨展 李宁秀
• 来源期刊: 现代预防医学
• 关键词: 护理人力资源 公平性 基尼系数 泰尔指数
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理|Health Policy and Management
• 页码范围: 858-861
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

目的 分析我国护理人力资源配置情况,为进一步合理配置护理人力资源提供依据.方法 采用洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数对我国2013-2017年护理人力资源按人口和地理面积配置的公平性进行分析.结果 2013-2017年,我国护理人力资源按人口配置的基尼系数均在0.1以下,泰尔指数在0.0047～0.0058之间;按地理面积配置的基尼系数均在0.6以上,泰尔指数在0.05482?0.05650之间.无论按人口还是按地理面积配置,泰尔指数组内贡献率均高于组间贡献率.结论 我国护理人力资源配置存在不公平现象,护理人力资源按人口配置公平性优于按地理面积配置,影响我国护理人力资源配置不公平性的主要原因是区域内差异.