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摘要:
党的十九届五中全会提出2035年要建成文化强国的远景目标,要不断提升文化软实力,就必然要建立人才队伍培养机制,运用现代人力资源管理方式,积极探索,真正做到人尽其才、才尽其用.日月更迭,时代变迁,如今的文化馆早已不只是简单的"场馆"概念,除了阵地运营管理外,群众活动、公共文化资源配送、创作、培训辅导等功能应运而生.由此,对文化馆人才的要求也大不相同,人才队伍培养便提上新的日程.
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文化馆
人才
建设
意义
内容
形式
新时期加强文化馆人才队伍建设研究
新时期
文化馆
人才
建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 文化馆人才队伍培养机制
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 人事人才
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.18.003
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
总被引数(次)
22259
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