"90后"新生代员工的人力资源管理问题与对策研究

• 作者: 李一苇
• 来源期刊: 农村经济与科技
• 关键词: 新生代员工 人力资源管理 优化措施
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 158-159,181
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 语种: 中文

摘要

随着社会的进步和经济的发展,新生代员工已成为劳动力市场的主力军.通过界定新生代员工的基本内涵,分析"90后"新生代员工的主要特征."90后"新生代员工不同以往的家庭架构,形成了"自我特征"明显的价值取向,作为"一代网络原住民",缺少对自身的正确认知,这些特征使得企业对"90后"新生代员工的管理提出了新的挑战.对此,提出了相应的人力资源管理优化措施,试图优化"90后"新生代员工的用工管理策略.