会展口译中的文化冲突及应对策略

• 作者: 李俊
• 来源期刊: 海外英语（上）
• 关键词: 跨文化交际 文化冲突 会展口译 口译员 应对
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 翻译研究
• 页码范围: 192-193
• 页数: 2页
• 分类号: H315
• 语种: 中文

摘要

会展口译中,由于中外文化差异较大,口译员、顾客、工作人员与国外参展商之间存在跨文化交际中的文化冲突.这些冲突主要体现在价值观、文化认知、思维模式、对口译员角色定位等方面的差异.口译员不仅要完成本职工作,也要采取恰当方式传递深层信息、巧妙化解冲突.冲突若不能及时解决,就会产生误解,进而导致交际中止、交易难以进行.因此,口译员需增强对中外文化差异的认知,在实践中提高对文化冲突的应对能力,用好口译策略.