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二级甲等医院护士对磁性护理健康工作环境评价与离职意愿研究
二级甲等医院护士对磁性护理健康工作环境评价与离职意愿研究
作者:
钟英
马欢
廖常菊
梁玉芬
张翠翠
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
磁性护理
磁性文化
工作环境
离职意愿
护士
摘要:
目的:调查二级甲等医院护士对磁性护理健康工作环境评价与离职意愿现状,探讨两者的相关性,为二甲医院磁性医院文化成功实施与构建提供科学依据.方法:使用磁性要素量表Ⅱ及护士离职意愿量表,对自贡市某4所二级甲等医院的212护士进行问卷星调查.结果:二级医院护士磁性文化要素II总分为(184.90±21.01)分,离职意愿总均分为(2.12±0.77)分.二甲医院的护士离职意愿较高影响因素中"医护关系"、"护理工作的自主权"、"文化价值观"为主要影响,影响程度可达24%.结论:二级甲等医院的护士磁性护理工作环境与离职意愿均不容乐观.管理者应尽重点改善医护关系,争取更多的护理工作的自主权,加强医院文化建设,最终才能保障患者安全.
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篇名
二级甲等医院护士对磁性护理健康工作环境评价与离职意愿研究
来源期刊
保健文汇
学科
关键词
磁性护理
磁性文化
工作环境
离职意愿
护士
年,卷(期)
2021,(10)
所属期刊栏目
健康指导
研究方向
页码范围
215-216
页数
2页
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语种
中文
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
保健文汇
主办单位:
内蒙古人民出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-5217
CN:
15-1213/R
开本:
16开
出版地:
内蒙古呼和浩特东风路祥泰大厦1号
邮发代号:
18-81
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
19526
总下载数(次)
37
总被引数(次)
2385
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