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摘要:
为职工办理养老保险是企业人力资源管理的主要职责之一。由于现行的用工模式呈现多样化,不少企业对办理养老保险缺少正 确认识,为职工办理养老保险不积极,导致人员流动性较大,对企业稳定发展造成一定影响。基于此,本文对社会养老保险在企业人力资 源管理中的作用进行了探讨。
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社会保险对企业人力资源管理的积极意义
社会保险
人力资源
管理
意义
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论社会养老保险在企业人力资源管理中的作用
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业 养老保险 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 295
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.06.188
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研究主题发展历程
节点文献
企业
养老保险
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8006
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