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摘要:
新时期影响下,高校在经营管理过程中,为了更好达到质量的提升、效果增加的发展目标,需要对人力资源开发管理不断开展革新.从新时期高校发展的要求来看,高校进行高效率人力资源开发管理能够达到预期发展目标.由此,本文专门针对新时期下高校所开展的人力资源开发管理对策进行解析.
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试析高校人力资源开发与管理新机制
高校
人力资源
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人力资源开发
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人力资源
开发
管理
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文献信息
篇名 高校人力资源开发与管理新机制探索
来源期刊 越野世界 学科
关键词 新时期 高校 人力资源开发管理
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0378.2021.02.045
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
高校
人力资源开发管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
越野世界
月刊
1674-0378
11-5616/G8
北京市东城区体育路8号
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出版文献量(篇)
2606
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