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摘要:
电力网络系统建设进程的逐步推进,在满足了人们生产、生活多元化电力需求的同时,也对供电企业内部运维管理提出了更专业化的要求.企业职工作为电力单位落实发展规划的重要主体,职工待遇、薪酬与保险等方面的管理水平,能够直观的影响职工工作积极性,新时期,为有效优化供电单位人才配置结构,平衡职工个人发展诉求与企业长效经营战略之间的关系,需要企业站在统筹全局的角度上,统一人力资源调配与社保管理工作,为供电企业的长效、稳定发展夯实基础.
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基于电力企业人力资源与社会保险管理的实践研究
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实践研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 供电企业人力资源与社会保险管理的整合与统一
来源期刊 卷宗 学科
关键词 创新理念 资源统筹 绩效考核
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 224
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.1005-4669.2021.02.213
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研究主题发展历程
节点文献
创新理念
资源统筹
绩效考核
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期刊影响力
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