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摘要:
在企业管理中,激励是一项非常重要的措施,可以让企业员工对公司具有更高的忠诚度,为公司创造更多的利润。使用积极有 效的激励措施,不仅可以调动员工的工作积极性,而且对公司长久制度的建立有很大的意义。本文主要阐述了激励理论在企业管理中 的运用,分析了激励理论在企业运行中出现的问题,并提出了有效的激励措施来帮助企业建立有效的激励制度。
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论企业管理中激励手段的运用
企业管理
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文献信息
篇名 浅谈激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 大众商务 学科
关键词 激励理论 企业管理 激励机制
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 191,193
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.10.112
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研究主题发展历程
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相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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8006
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