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摘要:
每一个企业的内部管理都应该考虑到我国社会的市场形势的变化,有针对性地对公司进行相应的内部管理,并且对不合格的管理模式进行相应的调整,尤其是在我国目前与国际市场交流的越发频繁下,在市场经济的运行当中也出现了更多的影响因素,所有这些影响都能够使我国企业内部的经营管理活动得到创新.在此过程当中,人才的竞争也变得更加激烈,一个公司的人力资源成本将能够影响到一个企业的经济效益.
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护理人力资源
优化利用
管理
内容分析
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文献信息
篇名 关于人力资源成本优化控制的探究
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源 成本优化 控制研究
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 264
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.04.222
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
成本优化
控制研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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