作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在新经济时代背景下,机关单位必须实行人力资源管理创新,促进机关单位管理与服务效能提升.然而,在管理实践中,不少机关单位在人力资源管理中管理手段简单,管理模式单一,难以适应新经济时代发展要求,对机关单位业务运转造成一定影响.因此,机关单位实行人力资源管理创新显得非常迫切.为此,本文对新经济时代机关单位人力资源管理创新问题进行了探讨.
推荐文章
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
新经济时代
人力资源管理
管理创新
新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
新经济时代
企业人力资源管理
创新问题
新经济时代的人力资源管理研究
新经济时代
人力资源
影响
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新经济时代机关单位人力资源管理创新问题
来源期刊 中国民商 学科
关键词 新经济时代 机关单位 人力资源问题 管理创新
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 295-296
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.04.210
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新经济时代
机关单位
人力资源问题
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
13314
总下载数(次)
29
总被引数(次)
3994
论文1v1指导