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规范企业劳动用工管理强化人力资源管理探讨
规范企业劳动用工管理强化人力资源管理探讨
作者:
王伟琼
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业劳动用工管理
人力资源管理
规范
措施
摘要:
近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业的发展规模也在不断壮大,与此同时,企业之间的人才竞争也更加激烈。而在企业的发展中,劳动用工管理是人力资源管理的重要内容,对企业以及市场经济的发展有重要影响,只有不断地规范企业的劳动用工管理,才能实现人力资源的优化和配置,才能有效地促进企业经济以及社会效益的提升。本文主要分析规范企业劳动用工管理、强化人力资源管理的有效措施。
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文献信息
篇名
规范企业劳动用工管理强化人力资源管理探讨
来源期刊
大众商务
学科
关键词
企业劳动用工管理
人力资源管理
规范
措施
年,卷(期)
2021,(10)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
292
页数
1页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12309/j.issn.1009-8283.2021.10.191
五维指标
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期刊影响力
大众商务
主办单位:
三秦出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8283
CN:
61-1379/F
开本:
大16开
出版地:
陕西省西安市
邮发代号:
52-77
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
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