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摘要:
国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题,国有企业政工工作正面临新的机遇和挑战。政工干部作为党领导下从事国有企业党建工作和思想政治工作的具体组织者和实施推动者,对凝聚职工群众和推动企业经营发展发挥着重要作用。加强政工人才队伍建设,提升企业思想政治工作水平,是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保障之一。
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浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
加强国有企业政工队伍建设的思考
国有企业
政工队伍
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于国有企业政工人才队伍建设的思考
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 政工人才 队伍建设
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工人才
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
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44
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