ICU护士人文关怀氛围与工作积极性的相关性分析

• 作者: 贾静
• 来源期刊: 中国民康医学
• 关键词: 重症监护室 护士人文关怀氛围 工作积极性 相关性
• 年，卷（期）: 2021,（14）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 109-110,113
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0369.2021.14.046

摘要

目的:分析重症监护室(ICU)护士人文关怀氛围与工作积极性的相关性.方法:选取郑州市3家医院的97名ICU护士作为研究对象.所有护士填写ICU护理人文关怀评价量表及工作积极性量表,并运用Excel 2016建立得分数据库,采用Pearson分析人文关怀氛围与工作积极性的相关性.结果:97名护士人文关怀氛围总得分为(76.24±6.89)分,工作积极性总得分为(37.22±3.50)分;Pearson相关分析显示,护士人文关怀氛围中各维度(学习与培养、工作与情绪、环境与保障)得分与工作积极性中各维度(活力、奉献、专注)得分呈正相关,且人文关怀氛围总得分与工作积极性总得分呈正相关.结论:ICU护士人文关怀氛围与工作积极性呈正相关.